WomensLaw no es solamente para mujeres. Servimos y apoyamos a todos/as los/as sobrevivientes no importa su sexo o género.
Importante: Aun si las cortes están cerradas puede haber una forma para pedir una orden de protección y recursos de emergencia. Vea las Cortes y el COVID-19.
Información Legal: Federal
Actualizada:
30 de enero de 2018¿Cómo funciona el proceso para el perdón del esposo o hijo maltratado?
Una vez que el perdón de el/la esposo/a o hijo/a maltratado/a es enviado, el Servicio de Ciudadanía y de Inmigración de los Estados Unidos (United States Citizenship and Immigration Service – USCIS) puede pedir información adicional. Si el perdón el/la esposo/a o hijo/a maltratado/a es aprobado, la condición en la residencia permanente legal condicional va a ser eliminada. Nota: Si usted es un/a residente permanente legal condicional a través de un matrimonio con un/a agresor/a que es ciudadano/ade los Estados Unidos o un/a residente permanente legal, y usted no envía una petición conjunta o un perdón de esposo/a o hijo/a maltratado/a antes del segundo aniversario de la fecha cuando usted obtuvo la residencia permanente legal condicional, usted puede perder su residencia permanente legal y puede ser removido/a (deportado/a) de los Estados Unidos.1
1Sitio web del USCIS – Instrucciones de la Petición para Remover las Condiciones de Residencia
© 2008–2020 WomensLaw.org es un proyecto de la Red Nacional para Eliminar la Violencia Doméstica, Inc. (NNEDV, por sus siglas en inglés). Todos los derechos reservados. Este sitio web ha sido financiado en parte por una subvención de la Oficina de Víctimas del Crimen, Oficina de Programas de Justicia, Departamento de Justicia de los E.U. Ni el Departamento de Justicia de los E.U. ni ninguno de sus componentes opera, controla, es responsable o necesariamente endosa este sitio web (incluyendo, sin limitarse a, su contenido, infraestructura técnica, políticas y cualquier otro servicio o herramientas provistas). NNEDV es una organización sin fines de lucro 501©(3) con el número de identificación patronal (EIN, por sus siglas en inglés) 52-1973408.