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Importante: Aun si las cortes están cerradas puede haber una forma para pedir una orden de protección y recursos de emergencia. Vea las Cortes y el COVID-19.

Información Legal: Nevada

Órdenes de Restricción

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Actualizada: 
14 de julio de 2020

¿Quién puede solicitar una orden de protección contra el acoso en el trabajo? (¿Quién es un empleador?)

Cualquier empleador que de manera razonable crea que existe una situación de acoso que se está llevando a cabo en el trabajo puede solicitar una orden de protección temporal contra el acoso en el recinto de trabajo.1 Un empleador incluye a ambos, puede ser un empleador privado o público. Un empleador público puede ser el del Estado de Nevada, de una agencia del estado, y de subdivisiones políticas del estado.2

1 N.R.S. § 33.250(1)
2 N.R.S. § 33.220