WomensLaw no es solamente para mujeres. Servimos y apoyamos a todos/as los/as sobrevivientes no importa su sexo o género.
La ley del estado de California provee protecciones laborales a víctimas de violencia doméstica, agresión sexual y acecho en su empleo. Las víctimas pueden tomarse horas/días libres del trabajo, pueden solicitar “acomodo razonable” y no pueden ser discriminadas por su empleador/a.
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