Información Legal: California

Protecciones en el Lugar de Trabajo

Actualizada: 
16 de febrero de 2022

¿Quién está protegido por esta ley?

Según la ley estatal de California, usted puede estar protegido/a por esta ley si es víctima de:

  • violencia doméstica;
  • agresión sexual;
  • acecho;
  • cualquier crimen que haya causado:
    • un daño físico;
    • un daño mental con amenaza de daño físico; o,
    • la muerte inmediata a un familiar.1

Para propósitos de esta ley, un/a “familiar inmediato” es:

  • un/a menor, independientemente de la edad, relación biológica, adopción o estado en hogar de crianza, etc.;
  • un/a padre/madre, independientemente de la relación biológica, adopción, estatus en hogar de crianza, o tutela legal, etc.;
  • un/a esposo/a o pareja de hecho;
  • un/a hermano/a, ya sea biológico/a, de crianza, adoptado/a, hermanastro/a, o medio/a hermano/a; o,
  • cualquier otra persona cuya relación con usted sea equivalente a la de uno/a de los/as familiares antes mencionados/as.2

1 Cal.Labor Code § 230(c)
2 Cal.Labor Code §§ 230(j)(3); 230.1(g)(3)

WomensLaw sirve y apoya a todas las personas sobrevivientes sin importar su sexo o género.