Protecciones en el Lugar de Trabajo

Según la ley estatal de California, usted puede estar protegido/a por esta ley si es víctima de:

• violencia doméstica;
• agresión sexual;
• acecho;
• cualquier crimen que haya causado:
  • un daño físico;
  • un daño mental con amenaza de daño físico; o,
  • la muerte inmediata a un familiar.¹

Para propósitos de esta ley, un/a “familiar inmediato” es:

• un/a menor, independientemente de la edad, relación biológica, adopción o estado en hogar de crianza, etc.;
• un/a padre/madre, independientemente de la relación biológica, adopción, estatus en hogar de crianza, o tutela legal, etc.;
• un/a esposo/a o pareja de hecho;
• un/a hermano/a, ya sea biológico/a, de crianza, adoptado/a, hermanastro/a, o medio/a hermano/a; o,
• cualquier otra persona cuya relación con usted sea equivalente a la de uno/a de los/as familiares antes mencionados/as.²

¹ Cal.Labor Code § 230(c)
² Cal.Labor Code §§ 230(j)(3); 230.1(g)(3)