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Información Legal: Rhode Island

Restraining Orders

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Leyes actualizadas al 19 de julio de 2024

¿Qué protecciones puede incluir una orden de restricción contra la violencia en el lugar de trabajo?

Una orden de restricción contra la violencia en el lugar de trabajo puede ordenar que la persona agresora:

  • no visite, agreda, maltrate, hiera, moleste o interfiera con la víctima, otros/as empleados/as, el/la empleador/a, las operaciones del negocio y cualquier cliente o huésped (“invitado”) que estén en el lugar de trabajo;
  • no aceche, acose o llame a la víctima, otros/as empleados/as, el/la empleador/a, las operaciones del negocio y cualquier cliente o huésped (“invitado/a”) en el lugar de trabajo;
  • no dañe ninguna propiedad en el lugar de trabajo; y
  • haga o no haga cualquier otra cosa que el/la juez/a entienda que sea necesaria y apropiada.1

1 R.I. Gen. Laws § 28-52-2(b)

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