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Información Legal: Nueva York

Nueva York: Protección en el Lugar de Trabajo

Leyes actualizadas al
12 de abril de 2019

Protección en el Lugar de Trabajo

Ser víctima del abuso doméstico puede afectar muchos aspectos de su vida, incluyendo su trabajo. De acuerdo a la ley de discriminación en el trabajo del Estado de New York, usted no puede ser discriminada por un empleador debido a su condición de víctima de violencia doméstica. Usted puede sentar una denuncia contra el empleador si siente que él o ella le despidió, se negó a contratarle, o le trató de manera diferente que a los otros empleados en base a su condición de víctima del abuso doméstico. Asimismo, si usted tuvo que dejar su empleo debido a una situación de violencia doméstica, aún puede tener derecho a los beneficios de desempleo. Las leyes que le protegen son explicadas a continuación.