Información Legal: Nueva York

Nueva York: Protección en el Lugar de Trabajo

Leyes actualizadas al
9 de noviembre de 2020

Protección en el Lugar de Trabajo

Ser víctima del abuso doméstico puede afectar muchos aspectos de su vida, incluyendo su trabajo. De acuerdo a la ley de discriminación en el trabajo del Estado de New York, usted no puede ser discriminada por un empleador debido a su condición de víctima de violencia doméstica. Usted puede sentar una denuncia contra el empleador si siente que él o ella le despidió, se negó a contratarle, o le trató de manera diferente que a los otros empleados en base a su condición de víctima del abuso doméstico. Asimismo, si usted tuvo que dejar su empleo debido a una situación de violencia doméstica, aún puede tener derecho a los beneficios de desempleo. Las leyes que le protegen son explicadas a continuación.

WomensLaw sirve y apoya a todas las personas sobrevivientes sin importar su sexo o género.