Custodia

Si ambos padres quieren hacer un acuerdo temporal de custodia mientras el/la otro/a padre/madre está desplegado, la ley de Kentucky provee una manera de documentar su acuerdo sin tener que pasar por procedimientos judiciales.

El acuerdo debe hacerse por escrito y ser firmado por ambos padres y cualquier otra persona que vaya a ser responsable de el/la menor durante el despliegue, como un/a abuelo/a.¹ Piense detenidamente en los detalles de su acuerdo, y asegúrese de incluir todo lo que quiere que pase con su hijo/a. Si la corte tiene que involucrarse en algún momento, es muy probable que el/la juez/a considere solo el documento escrito, no cualquier acuerdo verbal que usted y el/la otro/a padre/madre puedan haber hecho.

Idealmente, su acuerdo debería incluir la siguiente información:

1. Si puede, explique a dónde será desplegado/a el/la padre/madre militar, cuánto tiempo estará ausente y cuáles son las condiciones de su despliegue;
2. Explique quién se encargará del cuidado de el/la menor, ya sea el/la padre/madre desplegado, el/la otro/a padre/madre o cualquier otra persona;
3. Explique quién tendrá el derecho a tomar las decisiones sobre el/la menor mientras el acuerdo esté vigente. Esto podría significar que el/la padre/madre que se queda en casa tome algunas decisiones, mientras que el/la padre/madre militar deba ser consultado/a para otros tipos de decisiones. Si una persona que no es uno de los padres va a ayudar a cuidar a el/la menor, como un/a abuelo/a o un/a amigo/a de confianza, indique cuáles serán los límites de su autoridad;
4. Si está acordando algún tipo de contacto limitado con una persona que no es uno de los padres, explique claramente lo que piensa permitir;
5. Si el/la menor va a vivir tanto con uno de los padres como con una persona que no es uno de los padres, explique cómo piensa resolver cualquier desacuerdo que pueda surgir;
6. Explique qué tipo de contacto tendrá el/la padre/madre desplegado/a con el/la menor. Debe incluir con qué frecuencia, por cuánto tiempo y de qué manera será el contacto como, por ejemplo, Zoom, llamadas telefónicas, mensajes de texto, correos electrónicos, etc. Si el/la padre/madre que está en casa necesita hacer algo para que ese contacto ocurra, indique exactamente lo que ese/a padre/madre debe hacer y quién pagará cualquier costo asociado al contacto;
7. Explique qué tipo de contacto tendrá el/la padre/madre desplegado/a con el/la menor mientras ese/a padre/madre esté de permiso o esté disponible de otra manera;
8. Indique que ambos padres están conscientes de que este acuerdo no puede modificar cualquier pago de manutención de menores que se haya ordenado y que si es necesario modificar la manutención durante el despliegue, las partes deben contactar la corte que dio la orden de manutención de menores;
9. Indique que el acuerdo temporal terminará después que el/la padre/madre desplegado/a regrese del despliegue; y
10. Si el acuerdo debe presentarse ante la corte, indique cuál de los padres será responsable de hacerlo. Vea ¿Es necesario presentar ante la corte un acuerdo temporal de custodia o un poder notarial otorgado mientras uno de los padres está desplegado? para más información.²

Es importante que incluya tantas de estas cosas en su acuerdo como pueda, pero el acuerdo no será inválido solo porque deje algunas cosas fuera.³ Sin embargo, generalmente se pueden evitar muchos problemas en el futuro si logra que su acuerdo sea lo más completo posible.

¹ Ky. Rev. Stat. § 403A.201(1), (2)
² Ky. Rev. Stat. § 403A.201(3)
³ Ky. Rev. Stat. § 403A.201(4)