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Importante: Aun si las cortes están cerradas puede haber una forma para pedir una orden de protección y recursos de emergencia. Vea las Cortes y el COVID-19.
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Órdenes de Restricción

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Actualizada: 
12 de febrero de 2020

¿Qué protecciones puedo conseguir en un mandato contra la violencia en el lugar de trabajo?

Un mandato contra la violencia en el lugar de trabajo puede:

  • Mandar que el/la acusado/a no visite, no asalte, no moleste y que no interfiera con el/la empleador/a, con las operaciones de el/la empleador/a, con el/la empleado/a específico o con el/la invitado/a en el lugar de trabajo de el/la empleador/a;
  • Mandar que el/la acusado/a no aceche a el/la empleado/a específico o a el/la invitado/a en el lugar de trabajo de el/la empleador/a;
  • Mandar que el/la acusado/a no maltrate ni que le haga daño a el/l empleador/a, a la propiedad de el/la empleador/a, a el/la empleado/a específico o a el/la invitado/a en el lugar de trabajo de el/la empleador/a;
  • Mandar que el/la acusado/a no acose a el/la empleador/a, a el/la empleado/a específico ni a el/la invitado/a en el lugar de trabajo de el/la empleador/a.
  • Ordenar que la persona acusada no contacte su lugar de trabajo - ni a su patrón ni a usted mientras este allí; y
  • Cualquier cosa que un/a juez/a piense que es necesario.1

1 A.C.A. § 11-5-115(b)(2)