Información Legal: Tennessee

Órdenes de Restricción

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Actualizada: 
18 de mayo de 2022

¿Quién está protegido bajo esta ley?

Usted puede estar protegido/a bajo la Ley de Violencia en el Empleo de Tennessee si es víctima de “violencia ilegal” o una “amenaza creíble de violencia” en su lugar de trabajo.1 Para propósitos de esta ley, “violencia ilegal” se define como:

Una “amenaza creíble de violencia” significa palabras o acciones que le hagan creer que está enfrentando una amenaza de muerte o daño físico grave.3 Según la ley, esto puede pasar a través de palabras o acciones como las siguientes:

  • seguirle hacia o desde su lugar de trabajo;
  • entrar a su lugar de trabajo;
  • seguirle durante horas laborables; y/o,
  • llamarle o escribirle correos electrónicos u otra correspondencia a usted.4

1 TN ST § 20-14-102
2 TN ST § 20-14-101(5)
3 TN ST § 20-14-101(2)
4 TN ST § 20-14-101(1), (2)

WomensLaw sirve y apoya a todas las personas sobrevivientes sin importar su sexo o género.