Protección en el Lugar de Trabajo

Aunque normalmente una persona que deja su empleo no es elegible para beneficios de desempleo, hay una excepción con las víctimas de violencia doméstica. Si usted es víctima del abuso doméstico y cree que el continuar trabajando la pone en inminente peligro a usted y a su familia, todavía puede ser elegible para beneficios de desempleo si tiene que dejar el empleo siempre que pueda proporcionar una “documentación razonable” del abuso doméstico que sustente su temor.¹ Sin embargo, antes de renunciar a su trabajo, por favor hable con un/a abogado/a que se especialice en las leyes de desempleo para asegurarse de que su situación específica califica bajo esta ley.

¹ NY Labor Law § 593(1)(b)(i)