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Información Legal: Carolina del Norte

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Protección en el Lugar de Trabajo

Actualizada: 
23 de abril de 2021

¿Puede un empleador despedirme por el hecho de que soy una víctima de violencia doméstica que tomó tiempo del empleo para obtener una orden de protección?

No. En NC, un empleador no puede despedirle simplemente porque usted sea una víctima de violencia doméstica que tomó tiempo de su trabajo para obtener una orden de protección.1

Nota: Esta ley solo aplica a empleadores con 15 empleados o más.2

1 NCGS § 50B-5.5(a); NCGS § 95-241(a)(5)
2 NCGS § 143- 422.2