WomensLaw no es solamente para mujeres. Servimos y apoyamos a todos/as los/as sobrevivientes no importa su sexo o género.
Importante: Aun si las cortes están cerradas puede haber una forma para pedir una orden de protección y recursos de emergencia. Vea las Cortes y el COVID-19.
Información Legal: Kansas
Actualizada:
8 de abril de 2020Will the abuser be notified if I register my protection order?
Under the federal Violence Against Women Act (VAWA), which applies to all U.S. states and territories, the court is not permitted to notify the abuser when a protective order has been registered or filed in a new state unless you specifically request that the abuser be notified.1 However, you may wish to confirm that the clerk is aware of this law before registering the order if your address is confidential.
However, remember that there may be a possibility that the abuser could somehow find out what state you have moved to. It is important to continue to safety plan, even if you are no longer in the state where the abuser is living. We have some safety planning tips to get you started on our Safety Tips page. You can also contact a local domestic violence organization to get help in developing a personalized safety plan. You will find contact information for organizations in your area on our KS Advocates and Shelters page.
1 18 USC § 2265(d)
© 2008–2020 WomensLaw.org es un proyecto de la Red Nacional para Eliminar la Violencia Doméstica, Inc. (NNEDV, por sus siglas en inglés). Todos los derechos reservados. Este sitio web ha sido financiado en parte por una subvención de la Oficina de Víctimas del Crimen, Oficina de Programas de Justicia, Departamento de Justicia de los E.U. Ni el Departamento de Justicia de los E.U. ni ninguno de sus componentes opera, controla, es responsable o necesariamente endosa este sitio web (incluyendo, sin limitarse a, su contenido, infraestructura técnica, políticas y cualquier otro servicio o herramientas provistas). NNEDV es una organización sin fines de lucro 501©(3) con el número de identificación patronal (EIN, por sus siglas en inglés) 52-1973408.