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Información Legal: Indiana

Órdenes de Restricción

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Actualizada: 
27 de octubre de 2020

¿Qué protecciones puedo obtener en una orden de restricción contra la violencia para el lugar de trabajo?

Una orden de restricción contra la violencia en el lugar de trabajo puede ordenarle a el/la agresor/a a:

  • mantenerse alejado/a de usted y de su familia/hogar;
  • mantenerse alejado/a de su casa, trabajo, escuela, vehículo, escuela o guardería de sus hijos/as, u otro lugar; 1
  • no cometer más actos de violencia contra la víctima o miembros de su familia/hogar;
  • no cometer “amenazas creíbles de violencia” contra la víctima o miembros de su familia/hogar, que incluyen:
    • seguir o acechar a el/la empleado/a hacia o desde su lugar de trabajo;
    • entrar en el lugar de trabajo de el/la empleado/a;
    • seguir a el/la empleado/a durante sus horas de trabajo;
    • hacer llamadas telefónicas a un/a empleado/a durante las horas de trabajo; y
  • enviar correspondencia a un/a empleado/a por correo postal, correo interno, fax o correo electrónico.2

1 Vea la “Petición de un/a empleador/a de un interdicto que prohíba la violencia o las amenazas de violencia contra el/a empleado/a”, disponible en el sitio web del Sistema Judicial de Indiana.
2 IC §§ 34-26-6-8; 34-26-6-1