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Importante: Aun si las cortes están cerradas puede haber una forma para pedir una orden de protección y recursos de emergencia. Vea las Cortes y el COVID-19.

Información Legal: Illinois

Protecciones en el Lugar de Trabajo

Actualizada: 
10 de julio de 2020

¿Con cuánta antelación tengo que avisarle a mi empleador que tengo que tomarme tiempo libre del trabajo? ¿Y qué pruebas tengo que mostrarle?

Usted tiene que avisarle a su empleador/a con por lo menos 48 horas de antelación que piensa tomarse el tiempo libre a menos que no sea posible hacerlo. Cuando una se ausenta sin previo aviso (es decir, que no avisó a su empleador/a con antelación), tiene que entregar, dentro de un tiempo razonable, una declaración jurada que dice:

También tiene que entregar por lo menos una de las siguientes pruebas: la documentación que le dio una organización de servicios para víctimas de violencia doméstica, sexual, o de género, un/a abogado/a, un/a clérigo/a, un médico, u otro profesional cuya ayuda necesitó por la violencia doméstica, sexual, o de género; los documentos policiales o de un tribunal; u otras pruebas.1

Nota: Siempre que usted pida tiempo libre del trabajo para ocuparse de asuntos relacionados con la violencia doméstica, sexual, o de género, puede ser útil ponerlo por escrito y guardar una copia de la carta. Así tendrá una prueba que usted pidió permiso en caso su empleador/a se lo niega y usted decide iniciar una acción legal en contra de su empleador/a.

1 820 ILCS § 180/20(c)