WomensLaw no es solamente para mujeres. Servimos y apoyamos a todos/as los/as sobrevivientes no importa su sexo o género.
Importante: Aun si las cortes están cerradas puede haber una forma para pedir una orden de protección y recursos de emergencia. Vea las Cortes y el COVID-19.
Información Legal: Federal
Actualizada:
30 de enero de 2018¿Puedo presentar una autopetición bajo VAWA si estoy en otro país?
Suponiendo que el/la agresor/a es ciudadano/a de los Estados Unidos (USC) o residente permanente legal (LPR) y usted vive en el extranjero (en otro país), usted puede presentar una autopetición si cualquiera de las siguientes condiciones son verdaderas:
- El/la agresor/a es empleado/a del gobierno de los Estados Unidos, y mientras ustedes viven/vivían en el extranjero, él/ella le maltrató o le trató con extrema crueldad a usted (o a su hijo/a);
- El/la agresor/a es miembro de las fuerzas armadas (los/as militares de los Estados Unidos) y mientras ustedes viven/vivían en el extranjero, él/ella le maltrató o le trató con extrema crueldad a usted (o a su hijo/a); o
- Usted vive en el extranjero y usted (o su hijo/a) fueron maltratados/as o tratados/as con extrema crueldad por el/la agresor/a mientras usted estaba en los Estados Unidos.1 (No importa si el/la agresor/a vive con usted en el extranjero o no.)
1 INA §§ 204(a)(1)(A)(v), (1)(B)(iv)
© 2008–2020 WomensLaw.org es un proyecto de la Red Nacional para Eliminar la Violencia Doméstica, Inc. (NNEDV, por sus siglas en inglés). Todos los derechos reservados. Este sitio web ha sido financiado en parte por una subvención de la Oficina de Víctimas del Crimen, Oficina de Programas de Justicia, Departamento de Justicia de los E.U. Ni el Departamento de Justicia de los E.U. ni ninguno de sus componentes opera, controla, es responsable o necesariamente endosa este sitio web (incluyendo, sin limitarse a, su contenido, infraestructura técnica, políticas y cualquier otro servicio o herramientas provistas). NNEDV es una organización sin fines de lucro 501©(3) con el número de identificación patronal (EIN, por sus siglas en inglés) 52-1973408.