Divorcio

La manutención conyugal es apoyo financiero pagado por, o a, su esposo/a y se puede otorgar cuando se da un divorcio, una separación legal o se anula el matrimonio. Si pide manutención conyugal y el/la juez/a decide darla en su caso, o si usted y su esposo/a están de acuerdo en que se debe dar, la orden puede ser por un período indefinido de tiempo sin fecha de vencimiento específica, o puede ser una orden por tiempo limitado con una fecha de vencimiento específica.¹ Además, es posible obtener manutención conyugal temporal, llamada manutención conyugal pendente lite, mientras el caso está pendiente en la corte. Nota: El remedio pendente lite también puede incluir la manutención temporal de hijos/as y el “uso exclusivo” temporal de la casa familiar.²

El/la juez/a debe celebrar la audiencia de pensión alimenticia o manutención de menores pendente lite dentro de 60 días si usted establece en los documentos de la corte que la siguiente información es cierta: 

• Usted no tiene suficiente dinero para satisfacer las necesidades razonables suyas o de los/as hijos/as menores de edad del matrimonio;
• Su esposo/a no le está dando suficiente dinero para satisfacer estas necesidades razonables; y
• Usted cree razonablemente que su esposo/a tiene suficiente dinero o la capacidad de obtener ingresos para darle el dinero que usted necesita.²

Si las partes no están de acuerdo con la manutención conyugal y el/la juez/a tiene que decidir si va a otorgarla, el/la juez/a escuchará la evidencia presentada por usted y su esposo/a, y considerará ciertos factores para determinar una cantidad justa a otorgar. Estos factores incluyen, pero no se limitan a:

• cuánto tiempo duró el matrimonio;
• la razón para el divorcio, separación legal o anulación;
• la edad, salud y educación de cada uno de los esposos/as; y
• el estatus económico, la profesión, la cantidad y fuentes de ingreso, la capacidad de ganarse la vida, las destrezas de trabajo, la habilidad para obtener empleo, el patrimonio y las necesidades suyas y de su esposo/a.¹

Nota: Si le han dado la custodia de sus hijos/as, entonces el/la juez/a también considerará cuán deseable/razonable es que usted comience a trabajar si no está trabajando.¹

¹ C.G.S. § 46b-82(a)
² C.G.S. § 46b-83(a)