Leyes Estatales de Armas de Fuego

Por lo general, la ley que prohíbe poseer armas de fuego se aplica para todas las personas que han sido condenadas por un delito grave, algunos delitos menores, y personas que tienen una orden de protección contra ellos aun si usan armas para su trabajo.¹ Sin embargo, según la ley estatal de California, si el/la agresor/a es un policía y puede mostrar que el arma de fuego es necesaria para continuar trabajando, y que su jefe no puede ponerlo en otra posición en que no necesite usar un arma de fuego, un/a juez/a puede decidir otorgar a su agresor una excepción y permitirle usar su arma durante las horas de trabajo aunque tiene la orden de protección contra él/ella.²

Además, si el/la agresor/a puede probar que necesita portar un arma de fuego para su seguridad personal debido a su trabajo como agente de las fuerzas del orden, el/la juez/a puede permitir que lo porte (cuando está o no está de turno) si el/la juez/a cree que él/ella no plantea una amenaza de daño. Antes de hacer esta decisión, el/la juez/a tiene que ordenar una evaluación psicológica del agente de las fuerzas del orden y puede requerir que él/ella entre en consejería u otro programa de tratamiento para ocuparse de su comportamiento violento.³

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¹ Cal.Penal Code §12021(a)-(c)(1)
² Cal.Penal Code §12021(c)(2)
³ Cal.Fam. Code § 6389(h)