WomensLaw sirve y apoya a todas las personas sobrevivientes sin importar su sexo o género.
Información Legal: Arizona
Actualizada:
12 de diciembre de 2023¿Qué protecciones puedo conseguir con un requerimiento judicial contra el acoso laboral?
Un requerimiento judicial contra el acoso laboral puede:
- prohibir al demandado acercarse a su lugar de trabajo;
- prohibir al demandado contactarla a usted o a su empleador/a u a otra persona mientras está en su lugar de trabajo o mientras está cumpliendo con responsabilidades laborales oficiales; y
- darle cualquier otra ayuda necesaria para proteger a el/la empleador/a, al lugar de trabajo, al personal, incluyéndola a usted, o a cualquier otra persona que está en el lugar de trabajo o que está cumpliendo con responsabilidades laborales oficiales.1
1 A.R.S. § 12-1810(F)
© 2008–2024 WomensLaw.org es un proyecto de la Red Nacional para Eliminar la Violencia Doméstica, Inc. (NNEDV, por sus siglas en inglés). Todos los derechos reservados. Este sitio web ha sido financiado en parte por una subvención de la Oficina de Víctimas del Crimen, Oficina de Programas de Justicia, Departamento de Justicia de los E.U. Ni el Departamento de Justicia de los E.U. ni ninguno de sus componentes opera, controla, es responsable o necesariamente endosa este sitio web (incluyendo, sin limitarse a, su contenido, infraestructura técnica, políticas y cualquier otro servicio o herramientas provistas). NNEDV es una organización sin fines de lucro 501©(3) con el número de identificación patronal (EIN, por sus siglas en inglés) 52-1973408.