WomensLaw sirve y apoya a todas las personas sobrevivientes sin importar su sexo o género.

Información Legal: Arizona

Órdenes de Restricción

Ver Todo
Actualizada: 
12 de diciembre de 2023

¿Cuánto dura un requerimiento judicial contra el acoso laboral?

Un requerimiento judicial contra el acoso laboral generalmente dura un año desde la fecha en que su agresor es notificado o recibe una copia del requerimiento.1 Durante ese año, su agresor puede solicitar una audiencia a la corte para tratar de cambiar el requerimiento o lograr que sea cancelado.2 Su empleador puede también solicitar que el requerimiento sea cambiado (modificado) o anulado.3

1 A.R.S. § 12-1810(I)
2 A.R.S. § 12-1810(G)
3AZCADV, A Lay Legal Advocates’ Guide to Arizona Law (2014)

Información Legal

© 2008–2024 WomensLaw.org es un proyecto de la Red Nacional para Eliminar la Violencia Doméstica, Inc. (NNEDV, por sus siglas en inglés). Todos los derechos reservados. Este sitio web ha sido financiado en parte por una subvención de la Oficina de Víctimas del Crimen, Oficina de Programas de Justicia, Departamento de Justicia de los E.U. Ni el Departamento de Justicia de los E.U. ni ninguno de sus componentes opera, controla, es responsable o necesariamente endosa este sitio web (incluyendo, sin limitarse a, su contenido, infraestructura técnica, políticas y cualquier otro servicio o herramientas provistas). NNEDV es una organización sin fines de lucro 501©(3) con el número de identificación patronal (EIN, por sus siglas en inglés) 52-1973408.